作为贵州建工集团五公司“红联五星”党建品牌的核心实践阵地，G（22）083号地块住宅项目将品牌理念深度嵌入生产、质量、安全各管理环节，以“八大样板”创建为抓手，开展“党建+安全生产”百日攻坚行动，把党纪学习教育成效转化为“零事故、零伤亡”的平安答卷，让“主题党日”“三会一课”与施工例会同频共振，以职工喜闻乐见的群体活动凝心聚力，让红色基因在项目一线落地生根、焕发活力。

“红联五星”党建品牌，以“五星”聚合力、以“红联” 促融合，既是集团“五精筑梦”战略的深化落地，更是追逐高品质党建的生动实践----聚焦“精品、平安、廉洁、效益”四大工程目标，将党建赋能延伸至质量管控、安全巡查、技术攻坚等每一个环节，让崇尚荣光、甘于奉献的红色文化浸润人心，以党建“红”引领生产“优”、安全“稳”，持续放大品牌辐射力与带动力，为企业高质量稳健发展注入强劲红色动能。

自党建品牌创建以来，项目部充分发挥样板党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为项目建设的质量优势、安全优势。通过设立党员示范岗、明确党员岗位职责，将党建工作融入施工组织、质量管控、安全监管、技术创新等关键环节。项目党支部以开展系列主题创建活动为抓手，以全员参与为根本要求，广泛开展“党建+思想引领、党建+生产、党建+安全、党建+质量、党建+员工关怀、党建+人才培养”系列活动，累计开展主题党建活动26次，覆盖项目管理人员及一线作业人员2369人次，浓郁党建氛围和施工管理成果，彰显出昂扬向上的团队精神风貌。

党建引领先锋聚力 筑牢“红色堡垒”

项目党支部坚守“围绕项目抓党建，抓好党建促生产、保安全、提质量”的核心理念，将战斗堡垒建在施工最前沿。通过设立“党员先锋岗”、组建“青年突击队”，让党员骨干在钢筋绑扎、混凝土浇筑、机电安装等关键环节亮身份、扛重任，以“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻坚有党员”的鲜明导向攻克技术难题、严把质量关口。在主体结构施工、管线综合排布等重要节点，青年突击队带头放弃假期，与近300名建设者坚守“不停工、不断档”的攻坚姿态，超前谋划工期、严抓安全管控，实现假日期间“零事故”与关键节点突破的双重胜利，高质量完成多项主体结构施工，为项目推进筑牢坚实基础，用实干担当诠释党员初心。

党建引领智能创新 赋能“数字防线”

以党建为引领，项目将创新基因注入质量安全管理，积极探索智能建造赋能路径。成功投用SC200/200EB双笼无人操作施工升降机，集成智能调度、精准平层、AI安全识别等先进技术，既提升垂直运输效率，更以多重主动防护体系筑牢安全屏障，相关实践通过集团现场观摩会赢得业界广泛认可。同步推广广联达AI相机隐患识别系统，构建“自动识别—实时推送—精准派单—整改复核”的数字化闭环管理，让安全隐患无所遁形，以科技赋能推动质量管控从“被动整改”向“主动预防”转变，彰显党建引领下的创新活力与安全实力。

党建引领匠心育才 锻造“骨干梯队”

以党建为纽带，项目搭建“红色育人”平台，创新推行“双师带徒”机制，为每位青年职工配备业务导师与管理导师，从技术规范到质量标准、从安全流程到管理细节开展全方位指导，确保人才“起步有方向、成长有支撑”。依托“高新讲堂”“每周一课”等常态化载体，让党员骨干、技术能手轮流授课，通过“师傅带练+现场示范+质量安全案例复盘”的实战模式，将“传帮带”优良传统转化为人才成长的“加速剂”，助力青年职工快速成长为既懂技术又守安全、善抓质量的复合型骨干，为项目高质量建设提供坚实人才保障。

党建引领思想铸魂 凝聚“思想共识”

项目党支部常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习、党史学习教育及安全质量规章制度培训，创新采用“集中学习+线上打卡+案例研讨”模式，将安全警示教育、质量标准解读融入“三会一课”与主题党日活动。通过剖析典型事故案例、开展“党员身边无违章”大讨论，引导全员树牢“安全第一、质量至上”的底线思维，增强“建精品工程、树标杆形象”的责任意识，让红色思想引领成为全员严守安全红线、严把质量关口的内在自觉。

党建引领续写新篇 冲刺全年“目标答卷”

冲刺四季度，决胜正当时。G（22）083号地块住宅项目党支部将持续深化“红联五星”党建品牌实践，进一步推动党建与生产、质量、安全、智能建造的深度融合，以更实举措筑牢安全防线、以更高标准把控工程质量、以更优作风推进项目建设，全力打造“党建强、工程优、安全稳、口碑好”的标杆典范，为贵州建工集团五公司高质量稳健发展注入更强劲的红色动力，以优异成绩冲刺全年目标任务！